山王镇“四举措”深入推进党风廉政建设

一是建立健全监察体系。成立县监察委员会派出山王镇监察办，镇纪委书记任办公室主任，任命11名村（社区）监察工作信息员，将镇、村（社区）、小组共285名干部纳入监察对象。
二是强化廉政教育。镇纪委定期开展廉政文化教育培训，将廉政教育纳入镇、村（社区）党员干部教育培训计划。充分利用宣传栏、宣传画、远程教育平台、QQ工作群、微信工作群等10余个文化阵地和载体不断加强对党员干部的廉政教育，使党员干部时刻拧紧了反腐倡廉这根弦，切实筑牢了拒腐防变的思想防线。
三是强化廉政宣传。利用逢场赶集天，在山王场设点进行集中宣传，收集社情民意，发放宣传资料4000余份，悬挂廉政标语21幅。在11个村（社区）办公室外张贴清风行公示牌，畅通群众诉求渠道，规范群众举报办理机制。
四是强化监督检查。认真落实党风廉政建设责任制，按照“谁主管谁负责”的原则，坚持领导干部“一岗双责”，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作，形成“纵向到底、横向到边”的反腐倡廉工作体系和责任机制。（张涛）

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