小河镇强化“四个保障”稳推村（社区）“两委”换届工作

强化组织保障。镇党委成立了村（社区）“两委”换届工作领导小组，及8个换届工作指导小组。建立镇干部联系村、村干部联系组、组队干部联系户的工作制度，进一步压实责任，确保换届工作顺利推进。

强化思想保障。通过到村研判、考核测评、座谈交流等方式进行深入地调查摸底，全面掌握了村（社区）“两委”班子运行情况，摸清了干部基本情况、群众思想动态、重点难点村（社区）等情况，加强群众思想疏导，确保换届平稳有序。截至目前，全镇开展培训指导360余人次，开展谈心谈话300余人次。

强化舆论保障。充分利用村（社区）广播、QQ群、微信群等载体，悬挂张贴宣传标语、横幅100余幅，广泛宣传村（社区）“两委”换届工作，营造良好的舆论氛围。建立民情直报员制度，明确13名直报员，密切关注社会、网络舆情动态，防止不实信息和谣言传播蔓延。

强化纪律保障。镇党委成立了以纪委书记为组长的换届风气监督领导小组，通过组织党员进行公开承诺、培训会、严肃纪律专题会等方式，严明换届纪律。截至目前，累计召开教育培训会15次700余人。建立村（社区）“两委”换届信访举报台账，及时受理反映问题，确保换届工作风清气正。