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向义镇：“内育”“外引”结合 助力乡村振兴发展打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会后，要进一步巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推动脱贫地区发展和乡村全面振兴。为实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，向义镇通过“内育”与“外引”相结合，补足农村的人才短板，实现“人才+产业”促乡村振兴的目标。 “内育”培养后备干部。加大对现有村组干部的培训力度，从农村年轻党员、大学生、返乡创业人士等熟悉本村村情业务的人群中，选拔确定一批人员作为后备干部，培养造就一支懂业务、能干事、作风硬的干部队伍，使其成为乡村振兴的“领头雁”，为脱贫攻坚与乡村振兴实现有效衔接提供源源不断的人才动力和活力，保证乡村振兴有人才。 完善选拔任用机制，坚持用人标准的基础上，拓宽选拔渠道，按照“政治有头脑，带富有本事，治村有能力，处事有公心”的标准，重点从年轻、知识水平较高的党员、大学生和退伍军人中选拔任用干部，同时选派基层工作经验丰富、能力比较强的第一书记，提供基层一线以及一些急难险重的任务，保证人才锻炼有平台。 “外引”促进乡村人才的最优化配置。通过实施乡村振兴归雁计划，引进懂管理、懂市场的现代化人才，为乡村振兴战略提供坚实的人才支撑和智力保障。着力把资源优势转化为产业发展新动能，聚力发展“旅游＋”新业态，能充分发挥乡镇的筑巢引凤优势，保证人才才能有产业支撑。 |
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