|
观英滩镇着力抓实村级年轻干部培养助力乡村振兴（1）多元聚才、严格“选苗子”。从村级年轻干部人选的身份、学历、年龄、作风、廉政等多项硬性指标入手，把好村级年轻干部力量入口关。经过村组织审核、民主测评推荐、村支两委换届选举等环节，把好村级干部的程序关，选优选强，从严选出“含金量”高、有基础的村级干部65名，其中大专及以上学历49人、年轻干部24名。 （2）强化培训、提升“硬底子”。通过学习培训、结对帮带、谈心谈话、学历提升等方式，加强培养和锻炼，缩短村级年轻干部力量“成熟期”。推荐参加市、县级培训9人次，镇级培训65人全覆盖，鼓励符合条件的6名村级年轻干部进行学历提升，根据实际情况制定切实可行的培养措施，让村级年轻干部个个有能力，人人有本领。 （3）实战历练、压实“重担子”。将村级年轻力量安排到村级一线工作，将所学所会应用于实践，积极参与基层党建、村级治理、为民服务等具体工作，强化工作历练，积累基层工作经验，优先选用2名年轻干部担任支部书记，帮助年轻干部卸下思想包袱、轻装上阵担当作为、助力乡村振兴。 |
川公安网备51102402000014号 互联网新闻信息服务许可证号：51120200060
