向义镇“三+”管理驻村干部提升基层堡垒战斗力

“精选+”。根据各村（社区）产业发展现状及现有资源，结合干部专业、能力等，从各部门先后选派7名优秀镇干部到村担任第一书记、驻村工作组组长，选派22名优秀镇干部任驻村工作组成，组成12个驻村（社区）驻村工作组，增强对乡村振兴的引领带动作用。

“严管+”。以村（社区）实际为主体，针对性、差异化、个性化制定驻村任务清单，建立驻村干部到村工作打卡机制，并不定期到村开展暗访督查，促进驻村帮扶职责落地见效。

“激励+”。制定镇干部选村、村选镇干部的“双向选择”机制，有效增强驻村干部与各村（社区）干部的团结协作能力，成功创建1个省级乡村振兴示范村、2个市级乡村振兴示范村。

向义镇“三+”管理驻村干部 提升基层堡垒战斗力