威远县召开人才工作推进会

       7月28日，威远县召开人才工作推进会。县委常委、常务副县长毕胜，县委常委、组织部长倪轮县人大副主任胡林仁，县政协副主席罗伦建，各镇分管党务工作的副书记，县人才工作领导小组成员单位主要负责人，县级有关部门负责人，县优秀人才代表参加会议。

       会议传达了全省组织部长学习贯彻省第十一次党代会关于人才工作的精神解读和内江市全面创新改革、科技奖励暨人才发展大会精神；通报了市人才发展“三百计划”威远首批入选人员（团队）名单并举行了资助金发放仪式；县人社局和人才代表作了交流发言。

       毕胜强调，一要深化认识，充分理解做好人才工作的重要意义。要深刻理解上级精神，充分认识人才战略是威远发展战略的重要组成部分；要深刻理解当前现状，充分认识人才发展是威远转型发展的迫切需要；要深刻理解发展之要，充分认识人才保障是威远加快发展的坚实基础。二要聚焦中心，牢牢把握人才工作的核心要务。要紧紧围绕县委中心工作谋篇布局，坚持重点工作在哪里，就引导高层次创新创业人才向其聚集，为发展注入新的驱动力；要紧紧围绕转型升级优化人才结构，深入实施优秀干部人才递进培养计划，培育一批能推动企业工艺改造、技术革新的能工巧匠；要紧紧围绕脱贫攻坚凝聚基层实用人才，开展“专业技术人才帮扶行动”“科技特派员驻村行动”，选派专业技术人员到贫困村开展科技技术服务。三要密切配合，形成推进人才工作的强大合力。各镇、各部门要把人才工作摆在更加突出的位置，强化对人才工作的领导，努力构建上下联动、统筹推进的工作格局；县人才办要按照年初制定的目标要求，强化对各镇、各部门的人才工作考核，推动人才工作任务具体化、责任明晰化、管理规范化；各镇、各部门都要牢固树立“一盘棋”思想，努力形成齐抓共管的整体合力，进一步加强人才工作者队伍建设，推动全县经济社会平稳健康发展。（曾皓）