县社保中心接收国有企业退休人员人事档案工作全面铺开

为深化国有企业改革，加快推进剥离企业办社会职能工作，县社保中心接收国有企业退休人员人事档案工作于2020年7月起全面铺开。

一、提高认识，增强服务企业意识。通过学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《国有企业退休人员社会化管理的指导意见》，充分认识到做好国企退休人员人事档案接收工作，既有利于企业减负、增强市场竞争力，又有利于档案的规范管理、提高利用效率。

二、组建专班，提升服务企业水平。成立专班组成接收工作组，保证每天至少派出两名工作人员到企业现场逐页清点、复核退休人员档案材料，对核准的档案数量和内容当场签字确认。

三、明确责任，突出服务企业效果。与移交企业点对点对接、面对面沟通，双方严格遵循县档案局专业人员提出的交接标准和交接程序，实行“谁验证谁签字”、“责任终身制”制度。截至目前，已验证71000页档案材料，接收威远供电分公司等3户企业116名退休人员人事档案。 (黄尉)

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