1.形成工作要点，明确责任分工。持续推进“全民参保”，将社保扩面工作纳入《2021年社会保险经办工作要点》，系统思考，科学谋划，着眼保基本、全覆盖，抓早抓细部署，将扩面工作明确到具体股室和责任人，迈好十四五规划民生新局面。

2.实行分类施策，拓宽覆盖范围。以法定人群全覆盖为目标，实行分类施策，按照上级统一部署推动实现社会保险应保尽保。通过数据共享比对和数据筛查清理，摸清我县参保底数，通过申报核定、审计稽核等工作措施，落实参保缴费政策，按要求努力推进农民工、灵活就业人员、新就业形态从业人员等重点群体参保。截止目前，我县参加城镇企业职工基本养老保险和工伤保险累计覆盖13万余人次。

3.强化亮点宣传，营造良好氛围。在日常社保政策宣传中，着重以女职工50岁退休、城镇职工基本养老保险待遇连续16年调整为亮点，突出职工养老保险政策红利，调动广大群众的参保性。广泛宣传多缴多得，长缴多得缴费政策，引导灵活就业人员合理选择缴费档次，增加个人账户积累，提升社会保险参保扩面的内在质量。

4.规范经办流程，提升服务水平。常态化开展人社窗口单位练兵比武日日学、周周练、月月比，提升业务技能。落实“一窗受理”窗口责任制，提高社保服务事项办理效率。深化“最多跑一次”改革, 推进社保经办制度化、规范化。运用威远社保微信公众号有针对性加强重点人群特别是离职员工续保工作，依托掌上1233APP助推跨省社保转移接续不见面服务，推广四川人社APP参保权益查询服务功能等不断打造群众满意的社保服务。