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县委编办三个抓手提升机构编制法制化水平一抓学习宣传，强化法治意识。通过“三会一课”、中心组理论学习会、“机构编制大讲堂”等学习阵地，组织干部职工深入学习宪法、党章党纪党规和机构编制相关法律法规和政策规定，着力提升全办机构编制工作人员的法律素养和法治思维。 二抓制度建设，形成约束机制。不断探索和完善行之有效的机构编制管理办法，制定了《威远县县属事业单位机构编制事前评估办法》、《威远县机构编制运行评估办法（试行）》、《编办用编审批暂行办法》、《编办工作人员考核实施办法（试行）》及机关内部运行、日常管理等8项制度，切实推进全办内部管理规范化、制度化，保障各项业务工作、日常工作开展有章可循，有据可依。 三抓日常监管，坚守法治底线。严格遵守机构编制纪律，严格执行机构编制审批程序、审批权限的规定，坚持机构编制“一支笔”审批制度，强化机构编制管理刚性约束。严控用编进人计划下达，及时更新实名制系统信息，认真开展事业单位法人“双随机、一公开”监管工作，建立权责清单动态调整机制，确保“法定职责必须为、法无授权不可为”。 |
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