威远县就业局：四举措做好退役军人就业服务工作

一、细管理，规范档案。威远县就业局积极响应“就业事，跑一次”的服务理念，积极对接“四川省流动人员人事档案信息管理服务系统”，规范整理6144份流动人员人事档案，其中退役士兵档案1238份。积极与县退役军人事务局对接，为退役军人开辟绿色通道，让退役军人随到随办，切实做好退役士兵档案服务工作。

二、搭平台，促进就业。8月9日举办威远县2019退役士兵专场招聘会，为入场退役士兵提供至少3个以上优质岗位，涉及服务、制造、教育、运输、科技等多个行业，包含消防员、文员、安保、操作员、质检员、电工等20多个工种。吸引500余人入场求职，达成就业意向151人，其中退役士兵达成意向11人。

三、强技能，做实培训。立足市场和退役士兵需求，坚持“实际、实用、实效”的原则，有针对性的对有培训意愿的退役士兵开展就业创业培训和创业指导。1-7月，全县共举办电脑技术、面点师、厨师、母婴护理等各类技能培训、创业培训55期，培训城乡劳动者1666人，其中退役士兵41人。

四、推政策，狠抓宣传。运用威远就业微信公众号、威远融媒体、威远退役士兵安置公众号等媒介，及时有效发布就业政策和企业用工信息。在各类专场招聘会、“就业大篷车”进乡村等活动上大力宣传就业扶贫、就业援助、创业贷款等政策，让退役士兵、高校毕业生、农民工等重点群体实实在在的分享政策红利。今年以来，“威远就业”公众号推送发布各类就业创业政策500余条，开展“送政策下乡”活动30余次，发放就业创业政策宣传册共3000余份。