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县社保局三方面抓实政风行风建设一是加强窗口队伍建设。要求窗口工作人员深入学习相关规定及要求，按照窗口服务规范办理各项业务，转变工作作风，做到文明服务、规范服务、专业服务，确保“工作不在我这里耽搁、不在我这里出差错、不在我这里失误、不在我这里降质”。改变门难进、脸难看、事难办、话难听的现象，打造优质服务窗口，树立良好社会形象，全面推进群众满意的人社公共服务体系建设。 二是抓好日常工作管理。注重工作细节，保证工作质量，持续完善内控制度，抓好各项业务事前、事中、事后的监督管理。针对薄弱环节和重要节点，开展不定期随机抽查，强化稽核、监督、检查，确保社保基金安全运行，切实做好各项日常工作的管理。 三是落实“放管服”改革。优化服务流程，清理公共服务事项、“减证便民”材料、人社公共服务平台业务下延事项，推行“综合柜员制”，把“最多跑一次、一个窗口对外、一次性告知、一站式服务、限时办结”落到实处，全面推进人社领域“放管服”改革。 |
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