内江市威远县法院秉承“四个坚持”做好调查研究工作取得显著成效

内江市威远县地处四川盆地中南部，能源资源丰富、工矿企业众多、矛盾纠纷复杂、群体性纠纷较为明显。该院秉承“四个坚持”，组建14个“1+1+1”调研团队，根据司法实践中现实问题应因施策做好调查研究工作，先后有15篇调研论文在省级学术讨论会获奖，10篇论文在省级学术讨论会获奖，应用法学研究工作续三年被内江市委政法委、市法院表彰。

一、 坚持正确导向，组建调研团队。

一是以习近平调研工作重要论述为指导。以习近平总书记“多调研、摸实情”的调研工作重要论述为指导，紧扣司法审判和司法改革重点问题影响开展常态化调研。二是院党组高度重视调研工作。将调研工作纳入院党组议事日程，做到与日常工作“同安排、同部署、同推进、同督促、同考核”，持之以恒推进调研工作，保证各项调研任务落地落实。三是党员领导干部率先垂范。院级领导、庭室负责人针对面临的问题开展示范调研，为青年干警做表率，营造了浓厚调研氛围，调研成果为党组科学决策提供了智力支持。四是组建新型调研团队。打破部门藩篱，组织不同知识背景和业务专长干警组成民事、刑事、环境、司法行政等7个新型调研团队，择优选拔优秀青年干警担任团队负责人，自行申领课题开展调研，给与必要经费保证，对优秀调研成果和调研人才予以奖励。

二、 坚持调研原则，力求实事求是。

一是调研工作恪守原则。在调研工作中严格恪守工作原则和纪律规矩，注重调研工作实效，不给调研对象添麻烦、不让调研工作走过场。要让调研的过程成为领导干部加深对党的创新理论领悟的过程，成为保持同人民群众血肉联系的过程，成为推动人民法院司法审判事业发展的过程。

二是调研思路明确具体。该院既注重针对日常工作中的重点、难点及薄弱环节展开调研，也十分注重针对司法实践中遇到的新情况、新问题开展专题调研，发挥老、中、青干警各自优势，调研思路明确具体。

三是调研数据客观真实。在深入生产一线、深入劳动群众开展调研过程中，要求干警必须俯下身子“摸实情”，认真、客观进行调研统计，对于一时难以统计的数据不能随意估计，对于司法统计数据暴露出的现实问题如实记录，不得篡改。

四是调研汇报实事求是。调研团队在汇报调研工作时，必须实事求是汇报调研了解掌握的实际情况，客观、理性分析问题成因并提出解决问题的办法，为党组科学决策提供调研支持。

三、 坚持精品意识，确保调研质量。

一是调研工作有计划。该院党组结合近年调研工作实际情况，在上一年末提前议定下年度调研工作计划，确保相关调研成果在预定的时间节点前完成并根据上级法院要求及时修订完善。

二是调研经费有保障。根据院党组调研工作计划提前制定调研经费保障方案，将重大调研事项纳入经费预算，确保调研经费来源有保障。

三是调研团队有能力。该院根据调研团队所承担的调研课题的实际要求，采用选派干警到国家、省法官学院学习与调研团队组织自学相结合的调研培训方式，有效提升干警调研工作能力。

四是调研成果有质量。该院调研团队提交的调研成果根据调研类型分别提交专业法官会议、审判委员会会议、院长办公会、院党组会讨论，听取批评意见，反复修订完善，确保调研成果质量。

四、 坚持成果共享，推动成果转化。

一是调研报告及时提交。近年，该院主动向市法院及县级有关部门提交调研报告XX份，获得肯定性批示XX份；

二是调研论文择优推荐。鼓励调研团队干警根据调研掌握情况，根据全国、省、市学术研讨会要求，按照学术规范撰写调研论文。近三年，该院累计有10篇调研论文在国家级学术论坛获奖、15篇论文在省级学术讨论会获奖，4篇调研论文在市级学术研讨会获奖。该院青年干警顾勋两次应邀参加“治蜀兴川”法治论坛并在做做题演讲。

三是调研数据部门共享。该院将干警撰写的调研成果定期整理汇编下发各部门，既实现了调研数据交流共享，也为 其他部门参与调研工作提供了工作参考。

四是调研成果转化。根据调研报告建议，进一步研究制定出台规范性文件XX份，实现了调研成果有效转化；部分调研成果转化为司法建议报送有关单位，获得相关单位肯定，也起到了良好的法治宣传效果。