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机保中心“四强化”提升经办风险防控能力

一是强化能力提升。充分利用“学习强国”学习平台、全国人社在线学习平台和人社窗口单位业务技能练兵比武在线学习平台等,引导干部职工自觉主动学习党的方针政策和最新理论以及人社部门政策法规,全面提升理论水平和实际工作能力。

二是强化制度建设。从业务运行控制、基金财务控制、内部控制管理等入手,修订了《内部控制》、《票据管理》等制度,完善了机关事业单位养老保险《经办规程》和《操作流程》,形成用制度规范、按制度办事、靠制度保障的长效工作机制。

三是强化权限管理。规范岗位权限设置,严格权限申请使用和变更,所有社会保险业务经办、复核、审批等权限均分岗设置,严禁一人拥有不相容的系统权限。组织开展系统权限清理工作,及时对2名调离人员的权限进行了终止。

四是强化廉政教育。严格人社部《社会保险工作人员纪律规定》,加强干部职工的教育管理,利用职工会议、主题党日活动等,集中组织观看警示教育片、剖析社保领域骗保典型案例,以案促改,举一反三,汲取教训,筑牢廉洁从政的思想防线,防范化解社会保险经办风险。(苟婷)

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