威远县人社局五举措积极开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动

为进一步促进农民工就业，满足用人单位和求职人员需求，威远县人社局五举措积极开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动。

一、开展“送温暖留心”暖心行动。向农民工等务工人员发出了节日慰问信4.7万封，组织了多种形式的“送温暖”活动，引导务工人员留在就业地安心过春节。

二、开展“强政策留岗”促进行动。引导企业合理安排生产，鼓励制定错峰放假和调休计划，以岗留工、以薪留工。

三、开展“根治欠薪”维权行动。以工程建设领域、劳动密集型加工制造、受疫情影响严重的行业为重点，集中开展保障工资支付法律法规宣传活动10次。组成联合检查组对重点领域、重点企业按时足额支付农民工工资情况，工程建设领域保障农民工工资支付制度落实情况进行检查排查，排查用人单位388户。

四、开展“稳生产留工”保障行动。提早摸清春节前后企业开工复工和农民工返乡返岗情况，组织开展“春风行动”，强化输出地和输入地信息对接和劳务协作，根据实际需要和疫情防控要求，开展了1次农民工“点对点、一站式”返岗复工服务。

开展“优服务留人”便民行动。持续不间断开展线上招聘活动，有序组织线下服务，加大了岗位信息、远程招聘、网上面试、网络培训等服务供给，多频次、分行业，分岗位举办特色鲜明的专场招聘，加强人岗匹配和精准服务，面向重点群体开展“131"服务。截止目前，发出岗位招聘信息7000条，举办了7场专场招聘会。