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威远县人社局“123”举措强化企业用工保障为确保春节后县内企业有序复工复产，县人社局积极作为、多措并举，全力加强企业用工服务保障。 一是落实“一项制度”，提供贴心服务。建立就业110岗位推荐制度，针对全县有就业需求的求职者，拨打“2959110”即可获得“不挑不选，三个工作日推荐就业”。截止目前，就业110接件数为122人，累计推荐次数超过158人次。 二是建立“两张清单”，精准掌握需求。通过全面摸排在人力资源市场备案登记的企业和全县规模以上企业的缺岗数量、岗位要求、薪酬待遇等情况，掌握求职者就业意愿，建立“岗位供给”和“就业需求”两张清单，精准把脉供需关系，根据需求针对性的做好人岗匹配、岗位推荐。目前，已新收集岗位需求数1966个。 三是搭建“三个平台”，实现供需对接。通过“春风行动”“巾帼妇女专场招聘会”“就业援助月”等专项招聘活动、每周五举办线下现场招聘会、在四川公共招聘网、威远就业公众号、威远融媒等线上平台举办线上招聘会和组织部分企业在人员流动较大的乡镇开展“送岗位·送信息”活动等方式，为企业和求职者搭建线上线下供需对接平台。截至目前，组织线上线下招聘会10场次，提供就业岗位11457个，累计达成就业意向409人次。 |
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