县人社局积极提升社保基金经办风险管理水平

为减少社保经办机构潜在风险，确保全县社保基金安全持续运行。县人社局不断夯实社保风险管理基础，积极完善风险管理机制，着力提高社保基金经办风险管理水平。

加强组织机构人员。以机构改革机关为契机，今年初及时调换原有人员，还着重选派了1名熟悉财经法规制度的专业人才充实到社会保险基金监管股（审计股），确保该股室有2名专职人员，新老搭配更具活力、更加专业。

强化基金运行控制。督促机关财务及各基金经办中心建立、完善和落实内部控制制度，明确社会保险基金各险种经办岗位职责，严格执行授权管理、岗位制约机制、岗位不相容原则，局党组坚持每年召开1次基金运行分析会。

突出基金财务控制。督促机关财务及各基金经办中心严格执行各项财务管理制度，结合社保基金工作实际，及时制定完善相关制度，从操作层面规范管理，有效堵塞社保基金“跑、冒、滴、漏”。

强化信息系统控制。督促各基金经办中心严格执行上级人社部门要求，规范各自险种业务信息系统操作，严格实行操作权限审批管理制度，明确业务操作人员、系统维护人员、系统管理人员的职责和权限，做到每笔业务操作都具有复核性和追溯性。

加强管理监督控制。及时处理社会保险基金监管系统下发疑似问题，并结合工作实际加强内部监督和审计，及时发现问题，督促整改；执行社会保险经办风险报告制度，制定风险处置预案，将经办风险控制在可靠范围。