县人社局“我为群众办实事”成效明显

自开展党史学习教育以来，威远县人社局坚持以党史学习教育为契机，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育的重要内容，狠抓就业服务质量、劳动关系和谐、人才队伍建设，民生福利发放等民生实事，人社工作提质增效成效明显。

一、促就业，就业服务提水平。推进分级职业指导服务体系建设，壮大职业指导队伍。目前，已有职业指导师3名，对80人进行了职业指导。开展招聘会34场，其中就业援助月专场招聘会3场，春风行动暨服务农民工专场招聘会6场，妇女就业专场招聘会1场，送岗位下乡专场招聘会1场，退役军人专场招聘会1场，线上招聘会6场。1539家企业进场，提供就业岗位45098个，工种2449个，进场求职人员8752人，达成意向1985人。

二、解争议，劳动关系益和谐。坚持“预防为主、调解为主、深入为主”的原则，深入开展和谐劳动关系各项行动，维护劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。1-7月，共处理劳动争议案件153件，涉及劳动者人数153人。其中仲裁委立案处理92件，当期审结92件，仲裁结案率100%。

三、重推荐，人才队伍强建设。持续加强专业技术人才队伍建设，建设数量充足、素质优良、结构合理、勇于创新的人才队伍。截至7月底，审查推荐了39人申报高中初级专业技术资格，其中申报高级29人，中级2人，初级8人；经省市及我县相应系列职称评审委员会资格评审、初定及资格确认，共858人取得相应专业技术资格，其中高级277人、中级219人、初级362人；配合其他部门引进“甜城英才”9名。

四、调待遇，退休工资保发放。及时做好养老保险待遇领取人员待遇调整工作，积极完成1729名2014-2019年退休“中人”养老待遇核定和待遇差发放工作；连续第17年对企业退休职工养老金进行调整，对7.1万余名离企业退休人员补发放退休费4300多万元，人均增资101元。连续6年对全县机关事业单位退休人员7213名，补发基本养老金732.93万元。