威远县人社局召开“放管服”改革工作推进会

8月10日，县人社局召开了威远县人社系统“放管服”改革工作推进会。

会议传达了李克强总理在全国深化“放管服”改革转变政府职能电视电话会议上的讲话精神，通报了国务院办公厅暗访督查中发现的一些问题以及2018年上半年全县人社系统“放管服”改革工作的推进情况。同时就具体贯彻落实工作提出了明确要求：

一要深化思想认识，进一步强化责任担当。“放管服”改革工作关乎民生民计，综合性强；必需进一步理顺工作运行机制，加强内部统筹协调。县人社局成立工作专班，各单位也要成立工作组，明确分管领导和责任股室，分阶段按时完成各项工作。

二要厘清权责清单，进一步优化办事流程。各股室及二级局要积极与市上主管部门对接，对照省、市、县相关文件，进一步梳理好各自工作任务，优化办事流程，形成简洁精准的办事指南、责任清单、任务清单和工作台账。在规定时间内完成好一体化平台2.0版本的事项认领和编辑上报工作，完善好网上办事配套工作，确保平台上线后事项办理正常运行。

三要实行优质服务，进一步实现“最多跑一次”。要确保办事指南简洁、精准，不能出现几种载体上办事指南不一致的情况，同时要做到精准服务。工作中问题处理反馈要及时，对各项工作的总结要全面，对办事群众服务态度要到位。经过清理，全县人社系统的17项行政审批事项和140余项公共服务事项都能实现“最多跑一次”。

四要转变工作作风，进一步建设群众满意人社。进一步强化服务意识，优化服务效率，加强乡镇及村级平台建设，包括硬件设备和工作人员的配备。通过“互联网+人社”的模式，实现群众办事能就近办，少跑路甚至不跑路，为群众提供高效便捷的服务，建设成群众满意的人社公共服务体系。（刘芳群）