威远县直机关工委“三化”助力信息工作

一、加强信息队伍建设，促信息工作“一体化”。实行信息工作责任制，建立分管领导是信息工作第一责任人，办公室具体落实的信息工作机制，将信息工作与其他工作同安排同部署同落实，利用信息指导工作，解决实际问题，提高信息服务中心工作和重点工作的水平。

二、构建日常管理机制，促信息工作“规范化”。着力构建信息工作长效机制。建立信息工作报送审批、保密等制度，加强信息工作制度化、规范化建设。建立信息通报机制。每季度通报信息报送和采用情况，从中找差距，添措施，督促抓好信息任务的落实。

三、健全考核激励机制，促信息工作“绩效化”。将信息工作纳入实绩考核，坚持量化为主、质量优先原则，统筹信息采用、报送数量等因素，综合评定成绩。年终评选信息工作先进个人，激发全体干部职工参与信息工作的积极性和主动性，为信息宣传工作打下良好的基础。（县直机关工委）