威远县严陵园区抓实党风廉政建设社会评价工作

加强学习，积极动员部署。利用定期召开党风廉政建设工作专题学习会、推进会、宣传会等，组织机关干部职工、企业领导干部集中学习中央和省委、市委、县委关于党风廉政建设工作的相关会议及文件精神；加强警示教育，通过召开廉洁警示教育专题会、组织观看《作风建设永远在路上》、《慎独慎微警示录》等警示教育宣传片，进一步加强对党风廉政规定、反腐倡廉的认识，切实提高党员、干部的政治素质，强化法纪意识；积极引导广大党外代表人士对党风廉政社会评价工作的广泛关心关注。

强化组织，落实责任分工。成立以主要领导担任组长、班子成员为副组长的党风廉政社会评价工作领导小组，明确目标责任；签订主要负责人党风廉政建设责任书，认真执行党风廉政建设主体责任制，进一步落实“一岗双责”，以责任制为抓手，确保各项规定贯彻落实到位，形成一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。

拓宽渠道，确保宣传实效。通过QQ、微信等平台，向干部职工及园区企业发送党风廉政建设相关工作宣传信息20余条，及时对省、市、县党风廉政社会评价调查电话及我县党风廉政建设的特色做法、工作成效进行宣传，并积极做好问题反馈工作，进一步扩大覆盖面和知晓率。通过多渠道、多层次、多次数的宣传，凝聚人心，形成合力，提升我县党风廉政建设社会评价满意度。

加强监督，健全制度建设。严格执行各项规章制度，并根据已有的制度，合理设置考评机制，把党风廉政建设工作与园区各项业务工作同安排、同考核，加大对党风廉政建设的监督、检查、考核和责任追究力度。及时对党风廉政建设工作开展自查总结，建立干部作风整顿督查、问题、整改“三个台账”，查找不足，对照整改，不断提升为民服务的能力水平，以切实行动赢得群众对党风廉政建设工作的认可。