威远县人社局“四抓、四强化”扎实推进党风廉政建设社会评价工作

抓统筹部署，强化组织领导。成立以局主要领导为组长的工作领导小组，统一领导部署社会评价工作。印发《2018年党风廉政建设社会评价工作方案》，细化工作任务，明确责任领导和股室，落实工作责任。召开人社系统党风廉政建设社会评价工作推进会，全面安排部署工作。通过党组扩大会、职工会等会议贯彻落实全县会议精神，截至目前，全局召开社会评价相关会议11场次。

抓宣传引导，强化氛围营造。充分把传统宣传方式与新媒体宣传有机结合，强化正面宣传引导，营造社会评价工作深厚氛围。通过“威远人社”“威远就业”“威远医保”“威远社保”“威远居保”等微信公众号推送社会评价相关内容，党务公开栏上张贴“党风廉政建设社会评价工作知识”，单位及各服务大厅的LED显示屏滚动播出社评工作宣传标语，设立宣传栏1个、制作墙体横幅标语1副、制作宣传展板2块、张贴宣传标语24块、4个服务大厅设置社会评价宣传架8个，印发“党风廉政建设社会评价工作知识”宣传单6000余份，截止目前已发放3500余份，入户走访60余户。

抓民生民利，强化惠民政策。加大惠民政策宣传力度，充分利用“就业援助月”“送医保下乡”等系列活动和政府门户网站、威远人社、就业、医保微信公众号等媒介，广泛宣传人力资源和社会保障有关政策，各项惠民政策全面公开并落实到位。大力推进各项民生工程和民生实事，强化人民群众社会保障，1－10月，全县实现城镇新增就业人员10535人，城镇登记失业率为3.82%，开展青年劳动者技能培训945人；征缴企业职工养老保险66138万元，支付企业职工养老保险金157364万元； 城乡医保参保627666人，支付医疗保险金38297万元；城乡居民养老保险参保269382人。着力化解群众诉求，1-10月接待来访人员1171人次，交办、转办信访件及个人来信来访共134件，办结130件，4件正在办理中，办结率97.01%。　

抓行风建设，强化服务意识。紧密围绕群众办事的“堵点”“难点”“痛点”和经办管理的“风险点”等问题，深入推进“放管服”改革工作，建设群众满意的人社公共服务体系，提升人民群众满意度。加强行风建设，全面推行服务承诺制、首问负责制、限时办结制和责任追究制，着力规范工作行为，切实改进工作作风。全面推进“最多跑一次”改革落地落实，推行异地年审，实行“一站式”经办服务模式；推进公共就业服务下延，实行综合柜员制服务模式；推进异地就医即时结算建设以及拓展网上经办服务，简化办理异地就医申请的申报程序。（撰稿人：夏燕）