威远县纪委派驻审计局纪检组筹备组多角度加强干部业务素质培养

针对新组建的机构，面对新进的人员，县纪委派驻审计局纪检组筹备组多角度加强干部业务素质培养。

一、强化组织纪律和规矩意识。筹备组及时对新进人员开展了集中谈话，要求纪检干部严于律已，做好标杆作用，在纪律意识、保密意识、大局意识上起好表率，切实做到慎言、慎行、慎交友。

二、强化纪检业务知识学习。筹备组积极参加所在部门和上级部门要求参加的各项会议，从会议中学习党的方针政策，学习纪检业务知识，其中派员到省交通厅纪检组开展业务学习1次。同时强化自学，纪检干部一有空就学习三个部门的制度和相关业务，做到熟悉业务但不做业务。积极选派筹备组人员到县纪委参与重点工作，目前一名干部在行政办公室跟班学习，另一名干部抽调到案件检查室参与办案。

三、注重培养干部能说会写。纪检干部不仅要实干，还要做能说会写的复合型干部。筹备组积极组织人员参加县纪委五个一建设的征文和演讲活动，筹备组的每名干部结合自身工作特点撰写了一篇征文，组长对征文质量把关。获得征文比赛一等奖一名，演讲比赛二等奖一名，分获优秀组织奖。

四、正确履行派驻职责。筹备组组织人员就纪检组与县纪委、纪检组与派驻部门关系、纪检组存在的问题和困难进行了探讨，进一步明确了自己的角色和定位。本着对派驻部门、对县纪委负责的态度，筹备组积极参加了“扫黑除恶”“一卡通”“党风廉政建设社会评价”等专项行动。积极参与到两个部门的巡察工作中，对巡察反馈问题提出相关的整改意见，对正在巡察的加大作风效能检查力度。对廉洁细胞创建提出指导性意见。目前为止，提出纪检建议书5份；作风效能通报2份，其中大会通报1次；约谈中层干部1人，约谈一般干部2人；对17个审计项目开展审计回访。处理信访件2件。每日以纪检微平台的方式对三个单位群开展党风廉政建设宣传教育。 （威远县纪委派驻审计局纪检组筹备组   王华）