县人社局：扎实开展形式主义、官僚主义集中整治

为认真落实省、市、县各级纪委关于集中整治形式主义、官僚主义的要求，威远县人社局注重在贯彻落实上下功夫，力争集中整治收到实效，形成做老实人、说老实话、办老实事的良好风气。

学习教育全员覆盖。党组会、职工会集中学习传达相关文件精神，主题党日党组书记作了“反对自由主义”为题的党课，全系统干部职工全部参与，查自身、查股室、查单位，发现问题立行立改。

突出人社明确重点。明确自查自纠，聚焦“人社重点业务领域、脱贫攻坚领域、农民工工资领域、政府资金管理领域、党内政治生活领域”五个重点领域，严肃查处“不作为、假作为、乱作为、慢作为”四种行为。

对标对表细化清单。对照 12类问题认真梳理排查，重点围绕落实上级重大决策部署表态多、调门高、行动少、督查检查过多过滥、过度留痕、滥用属地管理、宣传标语口号散滥等问题明确整改时限，开展自查自纠。

收集问题扎实整改。明确专人负责收集汇总整改清单，明确清单整改责任人，明确党组成员对分管领域跟踪督促整改落实，形成问题有人改有领导督促的格局，实现问题整改销号管理。

结合机改完善制度。以全县机构改革为契机，做好人社职能职责划出后相关制度的废改立，尤其是与其他部门、单位共同管理的工作事项所涉人社系统内执行细则、试行办法、长期制度等。（付樵）