县人社局：三个结合确保党员教育实效

为不断适应改进党员教育新要求，县人社局围绕学习教育实效这一最终目标，在日常学习教育中坚持学习内容要关键、学习载体要关键、学习阵地要关键，不断调动党员参加学习培训的积极性，提高教育培训实效。

结合新时代要求。坚持把习近平总书记系列重要讲话精神及新思想、新观点、新论断作为当前和今后党员教育的重要内容，完善制定并执行职工会“六个一”，即学习一部法、传达学习一系列文件和会议精神、安排一系列工作、通报一个警示案例、学习一个励志故事、分享一篇优秀文章，同时利用党组会、中干会、支部会、职工会等，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，党组会、局办会、中干会、职工会、支部会累计共学习6部法、17个案例、10个励志故事、分享4篇文章，传达学习文件会议精神46次。

结合信息化发展。坚持实施“互联网＋人社”党员教育培训模式，充分运用信息技术推进党员教育工作，提高党员教育工作水平。严格执行落实全国人社系统干部在线学习平台每年80学时任务要求，积极推广并督促干部职工保持“学习强国”、“ 爱威远”、“ i内江”、“ 四川观察”等APP的学习活跃度，同时利用人社微信公众号、QQ学习群、微信学习群、手机短信“空中课堂”不断传递党的声音，将党员教育从室内向室外延伸、从线下向线上扩展，全方位立体式地强化学习教育载体。

结合标准化建设。扎实推进全县机关党建氛围营造系列评比活动的通知要求，拟在6月初按照“有固定场所、有标识标牌、有党旗誓词、有基础设施、有学习资料、有制度上墙”的“六有”标准正式启动党员活动阵地建设。建成后不仅向党员干部开放，还将向非党员职工开放，旨在积极发挥党员电化教育和局域网培训职能，组织党员干部组和非党员职工收看电教片、阅读学习资料、集中收看大型重要会议、活动直播，加大业务技能、政策理论、法律法规的培训。同时以党员阵地为依托，认真开展“三会一课”等党建活动，实施好民主议事制度、政务公开制度等。（付樵）