威远县创新模式全面促进教师专业发展

威远县教育局以建设一支“有理念，善思考，能实践”的教师队伍为重点，以认真开教师培训为依托，把促进教师专业发展作为各级一把手工程来抓，把教师的发展当作学校发展的根本，全面加强教师队伍建设，促进教师专业发展。

认真做好国培工作，优化教师专业发展。2015-2017学年威远县被省教厅确定为首批国培项目示范县，这两年共开展了送培200人，置换研修83人，送教下乡培训500人，信息技术提升培训4186人，教师工作坊300人。2017年8月，省教育厅考核评为优秀，其中“点菜式”送教下乡培训被省教厅推荐到教育部，。

开展“专业阅读+专业写作+专业发展共同体”，促进教师专业成长。明确要求教师每人每学期至少读1本教育教学专著，写读书感悟，参加读书活动。同时开展共读活动。从知到行，从理念到实践，读书促进了专业发展，科研课题、论文、论著层出不穷。由一线教师写作出版的《乡村教师师德建设与实践》，面向全国发行，受到欢迎。

分类培养、有效管理，构建多元化的培训体系。全县初中、小学划分了6个片区，以优质学校为龙头定期开展教研活动。同时，县上每年结合实际开展干部培训、骨干教师培训、紧缺学科教师培训、班主任培训、幼儿老师培训、新教师基本技能培训等。

广泛开展“大练兵” 活动。通过开展分管教学的副校长讲课赛、高级职称教师讲课赛、新教师讲课赛、音体美老师技能赛方式，加快教师专业成长。（曹燕玲  夏勇）