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威远县创新模式全面促进教师专业发展

威远县教育局以建设一支“有理念,善思考,能实践”的教师队伍为重点,以认真开教师培训为依托,把促进教师专业发展作为各级一把手工程来抓,把教师的发展当作学校发展的根本,全面加强教师队伍建设,促进教师专业发展。

认真做好国培工作,优化教师专业发展。2015-2017学年威远县被省教厅确定为首批国培项目示范县,这两年共开展了送培200人,置换研修83人,送教下乡培训500人,信息技术提升培训4186人,教师工作坊300人。2017年8月,省教育厅考核评为优秀,其中“点菜式”送教下乡培训被省教厅推荐到教育部,。

开展“专业阅读+专业写作+专业发展共同体”,促进教师专业成长。明确要求教师每人每学期至少读1本教育教学专著,写读书感悟,参加读书活动。同时开展共读活动。从知到行,从理念到实践,读书促进了专业发展,科研课题、论文、论著层出不穷。由一线教师写作出版的《乡村教师师德建设与实践》,面向全国发行,受到欢迎。

分类培养、有效管理,构建多元化的培训体系。全县初中、小学划分了6个片区,以优质学校为龙头定期开展教研活动。同时,县上每年结合实际开展干部培训、骨干教师培训、紧缺学科教师培训、班主任培训、幼儿老师培训、新教师基本技能培训等。

广泛开展“大练兵” 活动。通过开展分管教学的副校长讲课赛、高级职称教师讲课赛、新教师讲课赛、音体美老师技能赛方式,加快教师专业成长。(曹燕玲  夏勇)


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